„Praca z Anią była dla mnie inspirującą i ciekawą podróżą w głąb samej siebie. Nauczyła mnie słuchać i dostrzegać siebie, taką jaką jestem naprawdę. Ania posiada niezwykłą umiejętność zadawania pytań, które skłaniają do myślenia, refleksji, ale przede wszystkim szczerej odpowiedzi przed samą sobą. Jako coach nie dała mi gotowych wskazówek, ani wytycznych na samą siebie, […]
„Ania Cieśluk była moim coachem w 2009 r. W marcu 2009 r. odbyłyśmy 2 spotkania indywidualne i przez około 6 kolejnych miesięcy coaching przez Internet. Coaching dotyczył dookreśleniu celu i jego realizacji. Od samego początku miałam wrażenie, że rozmawiam z profesjonalistą. Ania zawarła ze mną bardzo jasny kontrakt; wiedziałam co się wydarzy, jak będziemy pracować […]
„Znalazłam coacha, do którego mam zaufanie, który daje mi wsparcie. Czuję, że mam kogoś, kto pomaga mi ustalać cele i opracowywać plany działania. Weszłam w intensywny proces etap pracy nad sobą, w którym mam coraz więcej narzędzi i wsparcia. Był to dla mnie etap eksperymentowania. Za każdym razem, kiedy robiłam „pracę domową” (nawet jeżeli to […]
„Ania Cieśluk was my personal coach for approximately half a year between June and December 2008. Altogether I with met her for this purpose about ten times. The subject of the coaching was interpersonal communication, values clarification and goal setting. I was really satisfied with Ania’s calm approach, but it is her ability to make […]
„Coaching to nie zwykła rozmowa czy pogadanka… To spotkanie, które pomogło mi się otworzyć… Na nim zobaczyła swoje wnętrze z innej strony… Zobaczyłam w sobie to, czego nie mogłam dostrzec wcześniej. Mogłam „wylać” swoje emocje, z których istnienia nie zdawałam sobie sprawy. Teraz już wiem do czego chcę naprawdę w życiu dążyć i co w […]
„Analiza mojego profilu zawodowego wykazała, że najwłaściwszą formą rozwoju będzie coaching i tak trafiłem na Anię Cieśluk. Celem coachingu był rozwój cech biznesowych i relacyjno-społecznych u mnie, osoby technicznej. Ania z konsekwencją analizując moją codzienna pracę, wskazywała wcześniej niezauważalne dla mnie korzyści z proponowanych zmian. Moim zdaniem cel spotkań został osiągnięty, gdyż jej indywidualne zajęcia […]
„Ania Cieśluk jako jedyna do tej pory Coach-trenerka podeszła do mnie totalnie indywidualnie, bez szablonów, schematów, bądź wypracowanych przez siebie ścieżek. Pomogła mi zrozumieć kwestie, które dla niektórych w ogóle nie istnieją. Co ważne wskazała jak odnaleźć się w obecnym korporacyjnym świecie i „W co grają ludzie”. Piotr Kamoda, Koordynator ds. Aplikacji Euler Hermes Collections […]
„Pani Anna Cieśluk przeprowadziła 120 godzin coachingów dla pracowników organizacji – w tym managerów, specjalistów i konsultantów. Cele coachingów były następujące: podniesienie motywacji pracowników, wzrost efektywności pracy, rozwój kompetencji managerskich i handlowych. Prowadzone przez Panią Annę coachingi odniosły zakładane rezultaty a co więcej spotkały się z bardzo pozytywnym odbiorem coachee.” Rober Szajner, Kierownik Zespołu Szkoleń […]
„Celami prowadzonych przez Annę Cieśluk coachingów był wzrost motywacji i efektywności pracy poszczególnych członków zespołu Telesales. Zakładane rezultaty zostały osiągnięte…” Adrian Chabros, koordynator Działu Telecentrum Dun & Bradstreet Polska Sp. z o. o.
„Celem coachingu jaki sformułowaliśmy z Anią Cieśluk na pierwszym spotkaniu, był wzrost mojej efektywności menedżerskiej w obszarach związanych z planowaniem, organizowaniem, motywowaniem, kontrolowaniem. W realizacji ww. celu pomogło mi ze strony Ani jej indywidualne podejście, ogromne zaangażowanie i wspieranie mnie w każdym temacie. Jej postawa i podejście inspirowały mnie do nowych działań i odnajdywania satysfakcji […]