Siła zespołu – warsztat budujący efektywny zespół.

Francuskie konsorcjum, producent małego AGD.

Klient oczekiwał wsparcia w integracji działu finansowego, rozwoju umiejętności przekazywania informacji zwrotnej oraz budowania zespołu. Wyzwaniem Klienta była integracja wszystkich osób w zespole, w tym anglojęzycznych. Dotychczasowi partnerzy Klienta w obszarze szkoleń odmówili dostosowania programu warsztatu do osób polsko- i anglojęzycznych.

Cele projektu:

  1. Integracja zespołu finansowego, w tym osób anglojęzycznych.
  2. Wzrost umiejętności konstruktywnego udzielania informacji zwrotnej.
  3. Wzrost umiejętności budowania efektywnego zespołu.

Liczba osób:

20 osób, pracownicy działu finansowego.

Forma:

warsztat

Metody pracy:

  • coaching;
  • drama;
  • elementy bajkoterapi;
  • działania nastawione na wzbudzenie refleksji i motywacji do rozwoju.

Opis:

Warsztat umożliwił zdobycie kompetencji w trzech obszarach: wiedzy, umiejętności i postawy. Program został zbudowany w oparciu o trzy zagadnienia: poszerzenia perspektywy relacji interpersonalnych, świadomej komunikacji oraz zasad współpracy w zespole. Trenerzy prowadzili zajęcia w języku polskim i angielskim, materiały zostały przygotowane w dwóch językach, aby wszyscy Uczestnicy mogli w pełni uczestniczyć w warsztacie.

Efekty:

  • zbudowanie zaufania i wzrost jakości komunikacji w zespole;
  • stworzenie bezpiecznej atmosfery współpracy;
  • poszerzenie pola percepcji, uważności na innych i na siebie;
  • pogłębienie umiejętności efektywnego porozumiewania się;
  • poznanie metod rozwijania inteligencji emocjonalnej.